Lid Raad van Toezicht (fondsenwerving)

Organisatieprofiel
Red een Kind is een internationaal opererende ontwikkelingsorganisatie die zich inzet voor kinderen die opgroeien in armoede en kwetsbare omstandigheden. De organisatie werkt vanuit een christelijke identiteit, in de overtuiging dat elk kind uniek is en recht heeft op een veilige en kansrijke toekomst. Programma’s richten zich onder meer op onderwijs, bescherming, economische ontwikkeling en het versterken van lokale structuren.

Red een Kind gaat voor duurzame verandering binnen de gemeenschappen waarbinnen zij actief zijn. De aanpak van Red een Kind kenmerkt zich door langdurige betrokkenheid, samenwerking met lokale partners en begeleiding richting zelfredzaamheid. In Nederland is de organisatie stevig geworteld, met een brede achterban van donoren, kerken en maatschappelijke partners. Tegelijkertijd opereert Red een Kind binnen een internationale context, waarin samenwerking en kennisuitwisseling een grote rol spelen.

Functieprofiel
Red een Kind zoekt een toezichthouder die fungeert als kritische sparringpartner en het bestuur helpt om de organisatie scherp en op koers te houden. Je hebt affiniteit met ontwikkelingssamenwerking en voelt je verbonden met de missie van de stichting. Vanuit jouw eigen expertise – bij voorkeur een achtergrond in fondsenwerving – kijk je mee, stel je de juiste vragen en denk je actief mee over kansen en risico’s. Hiermee lever je een zichtbare bijdrage aan de verdere versterking van de positionering van de organisatie.

Je denkt mee over strategische keuzes rondom groei en inkomstenstromen en toetst of de organisatie haar missie effectief weet te vertalen naar duurzame betrokkenheid van donoren, partners en achterban. Tegelijkertijd fungeer je als inhoudelijke sparringpartner voor de bestuurder op het snijvlak van fondsenwerving, marketing en achterbancommunicatie.

Functie-eisen
In deze rol verwachten wij:

• Ruime en actuele ervaring in fondsenwerving, marketing en/of communicatie;
• Strategisch inzicht in donorontwikkeling en positioneringsvraagstukken;
• Het vermogen om op bestuurlijk niveau te adviseren én te spiegelen;
• Gevoel voor maatschappelijke verhoudingen en stakeholderdynamiek;
• Je onderschrijft de identiteit en missie die Red een Kind uitleeft;
• Bij voorkeur beschik je over ervaring in een toezichthoudende of bestuurlijke rol.

Wat je kunt verwachten

• Een invloedrijke toezichthoudende rol binnen een missiegedreven organisatie;
• De mogelijkheid om direct bij te dragen aan duurzame impact voor kinderen wereldwijd;
• Een tijdsinvestering van circa vier vergaderingen per jaar, aangevuld met commissie- en incidentele bijeenkomsten. Daarnaast vinden er regelmatig buitenlandse bezoeken in het buitenland plaats.
• De functie wordt op vrijwillige basis vervuld;
• Red een Kind hecht aan diversiteit en complementariteit binnen de Raad van Toezicht. Omdat er twee rollen worden geworven, worden ook kandidaten met minder toezichthoudende ervaring van harte uitgenodigd om te solliciteren

Solliciteren
De wervingsprocedure wordt begeleid door Hoek Consultants. Voor meer informatie of uw sollicitatie kunt u contact opnemen met Jan Visser (janvisser@hoekconsultants.nl) of Bart van der Ven (bartvanderven@hoekconsultants.nl) of bellen naar +31 (0)317 – 74 40 50.