Operationeel Directeur

Red een Kind is een christelijke ontwikkelings- en humanitaire organisatie die samen met lokale partners werkt aan een toekomst waarin kinderen veilig kunnen opgroeien en zich optimaal kunnen ontwikkelen. Vanuit duurzame samenwerking met gezinnen, kerken, maatschappelijke organisaties en overheden werkt Red een Kind aan blijvende verandering voor kinderen en hun omgeving.

De maatschappelijke impact is groot en de ambities zijn helder. Tegelijkertijd verandert het werkveld van internationale ontwikkelingssamenwerking snel. Veranderende financieringsstromen, nieuwe verwachtingen van donoren en partners en een steeds dynamischer internationale context vragen om een organisatie die wendbaar is en zich blijft ontwikkelen.

Om ook in de toekomst impact te blijven maken, investeert Red een Kind de komende jaren nadrukkelijk in verdere professionalisering en organisatieontwikkeling. Daarom zoeken wij een ervaren Operationeel Directeur die de organisatie helpt haar strategische doelen te realiseren.

Als Operationeel Directeur vorm je samen met de bestuurder het dagelijks leiderschap van Red een Kind. Vanuit een gedeelde verantwoordelijkheid voor missie, strategie en organisatieresultaten geef je richting aan de verdere ontwikkeling van de organisatie.

Deze functie is bedoeld voor een leider die energie krijgt van bouwen: aan een organisatie waarin mensen verantwoordelijkheid nemen, resultaten worden gerealiseerd en maatschappelijke impact centraal staat.

Je belangrijkste opdracht is tweeledig: het vergroten van de executiekracht van de organisatie én het verder toekomstbestendig maken van Red een Kind. Je zorgt ervoor dat strategische keuzes worden vertaald naar concrete doelstellingen, heldere prioriteiten en een effectieve uitvoering. Je brengt focus en structuur, bewaakt de voortgang en creëert duidelijkheid over verantwoordelijkheden.

Daarnaast geef je richting aan de verdere ontwikkeling van de organisatie. Je zorgt ervoor dat processen, samenwerking en bedrijfsvoering blijven aansluiten bij een werkveld dat voortdurend verandert. Op deze manier lever je een belangrijke bijdrage aan een organisatie die wendbaar is, professioneel opereert en ook in de toekomst haar maatschappelijke missie optimaal kan blijven realiseren.

Je bent een ervaren en verbindende directeur die strategisch kan meedenken, verandering realiseert en de organisatie versterkt. Je beschikt over:

• Ruime ervaring in een senior management- of directiefunctie met integrale operationele verantwoordelijkheid en ervaring met veranderprocessen.
• Sterke executiekracht; je brengt focus, creëert beweging en zorgt ervoor dat afspraken worden nagekomen en resultaten worden gerealiseerd.
• Het vermogen om organisaties toekomstbestendig te maken in een veranderende maatschappelijke of bestuurlijke context.
• Een duidelijke, coachende en besluitvaardige leiderschapsstijl.
• Affiniteit met internationale ontwikkelingssamenwerking en een hart voor maatschappelijke impact.
• Het christelijk geloof is een wezenlijk onderdeel van je leven en vormt een natuurlijke basis voor de manier waarop je leidinggeeft, samenwerkt en keuzes maakt.

Red een Kind is een organisatie met betrokken professionals die zich iedere dag inzetten voor een betekenisvolle missie. De cultuur wordt gekenmerkt door samenwerking, vertrouwen en een sterke maatschappelijke betrokkenheid.

De komende jaren ligt de nadruk op het versterken van de executiekracht van de organisatie en het verder toekomstbestendig maken van de manier waarop Red een Kind werkt. Dat vraagt om een Operationeel Directeur die mensen verbindt, duidelijkheid creëert, eigenaarschap stimuleert en de organisatie helpt om haar maatschappelijke ambities daadwerkelijk waar te maken.

• Een strategische sleutelpositie binnen een maatschappelijke organisatie met internationale impact.
• De mogelijkheid om direct bij te dragen aan de verdere ontwikkeling van Red een Kind.
• Een functie met zichtbare invloed op uitvoering, verandering en organisatieontwikkeling.
• Een dienstverband van 32 uur per week.
• Arbeidsvoorwaarden passend bij de zwaarte en verantwoordelijkheid van de positie.

De procedure wordt begeleid door Bart van der Ven (bartvanderven@hoekconsultants.nl) en Jan Visser (janvisser@hoekconsultants.nl) van Hoek Consultants. Voor eerste vragen en om je interesse kenbaar te maken, kan je bij hen terecht via de aangegeven emailadressen of telefonisch via 0317-74 40 50.